Excesos del puritanismo

¿CÓMO RECONOCER A ESTOS SEUDOPROTAGONISTAS ?

1- Tienen “muy buenos” contactos y relaciones sociales: Siempre que se necesita saben buscar una relación y tienen a quien acudir. Trabajan para la organización del Interior.
2- Estilos de vida indiferentes: Se integran de infiltrados-traidores y se podría creer que hasta pagados, aunque pueden aparentar lo contrario.

3- Repetidas actitudes para nada libertarias: Hipocresía, mentiras, creación de prejuicios, imposición de las mayorías, justificación de la violencia, reformismo, ejecutivismo, inmovilismo, secretismo, sectarismo, etc.

4- Apariencia de “buena gente” pero creando prejuicios: Aparentan ser muy “buenos/as” con sus diplomáticas maneras, pero crean prejuicios por detrás de los compañeros más activos y comprometidos para desprestigiarlos y anular sus propuestas ante quienes no los conocen (murmurando).

5- Apariencia alternativa, pero preocupados de su imagen y presumen de un estatus profesional o curricular.

6- Cómodas situaciones de su entorno familiar: A pesar de que algunos se mantienen en paro o con trabajos que les sirvan de tapadera sin mucha dedicación.

7- Muy buenos currículum profesional, social, sindical, político, y presunción de su dedicación a servir y de lo que han hecho. Han hecho de todo un poco, principalmente manejan muy bien las nuevas tecnologías y suelen dominar muy bien la organización ganando confianza de los que menos preparación tienen.

8- Tienen mucha facilidad de interpretación y memorización: Hacen discursos que se nota que no sienten y recuerdan fácilmente textos, imágenes, acontecimientos, fechas…

9- Trayectorias laborales y ex-partidarias todas llenas de buen servicio, trayectorias con extrañas escaladas, llegan impulsados y anunciados por otros como los mejores en servir.

11- Miradas desconfiadas y nerviosas, como que esconden algo: Cuando están en grupo, se les nota continuo movimiento de los ojos para controlarlo todo y una cara y gestos que reflejan mucha tensión y que delatan que no son tranquilos ni pacíficos, y marcan su inconformidad de manera tajante.

12- Enmascaran actitudes de prepotencia y falta de respeto: Si los observamos detenidamente debajo de esa “buena apariencia” son visibles estas actitudes hipócritas de prepotencia, superioridad y falta de respeto al que piensa diferente a ellos.

13- Son serviciales y tratan de alagar a todos los que les interesan: Para conseguir algo pueden llegar a ser especialmente complacientes, pero se delatan cuando en las asambleas se proponen asuntos importantes y positivos para el Pueblo, pues gesticulan y tratan de pararlos atacando y desprestigiando a quienes los proponen.

14- Dan la impresión de que encajan perfectamente en el puesto: Aparentan ser perfectos pero se esfuerzan en abundancia como si de ello dependiera la libertad por el pueblo.

15- Su comportamiento en las asambleas deja mucho que desear: exponen propuestas continuas a asuntos de base. Alargan las juntas o buscan rapidez, según les interese, en la toma de decisiones con argumentos nada congruentes si se analizan detenidamente.
ALERTA EN MORENA
Les solicito a todos los protagonistas del cambio VERDADERO en MORENA, que difundan este mensaje importante entre todos nuestros contactos.

Hace tiempo me di cuenta de que es necesario proteger a nuestra organización y exhibir desenmascarando a los SEUDOprotagonistas dentro de MORENA infiltrados en nuestros movimientos sociales y políticos, en casi toda la República.

Éstos falsos compañeros, infiltrados y/o corruptos, con ambición de poder y dinero, tienen la intención de controlar, manipular, reformar, corromper y reducir a nuestra organización anulando, desanimando y destruyendo cada intento de UNIDAD y lucha con justicia por un México mejor.

Ellos se afilian y después hacen presencia en asambleas, tomando cargos en Morena, una vez ahí se presentan en juntas estatales y municipales entorpeciendo los avances. Es muy fácil localizarles sus actitudes son de burla, critica destructiva, imposición de deberes, contrapunteando a los integrantes con chismes, todo disfrazado de buenas intenciones para no ser descubiertos; hacen juntas personales, grupos y corporativismo a espaldas de sus líderes, no sumándose a crecer en unanimidad.

Tratan de imponer sus reglas sin respeto alguno a sus representantes, incluso utilizan muy bien a SEUDOPERIODISTAS haciendo declaraciones en SUS MEDIOS Locales, Estatales y Nacionales, usando esto como MANIPULACION MEDIATICA, para crear confusión, miedo y ahuyentar a quienes si queremos un cambio verdadero en México.
Estos grupos o SEUDOLIDERES no son agresores violentos, sólo responden según, cuando es, en Legítima Defensa como un Derecho Natural, básico e individual, creando confusión y desconfianza a los demás. Su lema es “DIVIDE Y VENCERAS”

RECOMENDACIONES: Instruyan y capaciten a todos los integrantes de morena, entreguen los estatutos y principios de morena a todos no guarden el conocimiento y compártanlo. Recuerden que el pueblo más preparado es quien conduce un país.
Capacitar a los nuestros en el mismo intelecto, sentimiento de amar al prójimo y ayudarlo, la verdadera democracia es CONSTRUIR Y TRABAJAR, no CRITICAR Y HACER QUE SE TRABAJA. “Los pueblos han sido destruidos por la falta del conocimiento”.

¿CÓMO RECONOCER A ESTOS SEUDOPROTAGONISTAS ?

1- Tienen “muy buenos” contactos y relaciones sociales: Siempre que se necesita saben buscar una relación y tienen a quien acudir. Trabajan para la organización del Interior.
2- Estilos de vida indiferentes: Se integran de infiltrados-traidores y se podría creer que hasta pagados, aunque pueden aparentar lo contrario.

3- Repetidas actitudes para nada libertarias: Hipocresía, mentiras, creación de prejuicios, imposición de las mayorías, justificación de la violencia, reformismo, ejecutivismo, inmovilismo, secretismo, sectarismo, etc.

4- Apariencia de “buena gente” pero creando prejuicios: Aparentan ser muy “buenos/as” con sus diplomáticas maneras, pero crean prejuicios por detrás de los compañeros más activos y comprometidos para desprestigiarlos y anular sus propuestas ante quienes no los conocen (murmurando).

5- Apariencia alternativa, pero preocupados de su imagen y presumen de un estatus profesional o curricular.

6- Cómodas situaciones de su entorno familiar: A pesar de que algunos se mantienen en paro o con trabajos que les sirvan de tapadera sin mucha dedicación.

7- Muy buenos currículum profesional, social, sindical, político, y presunción de su dedicación a servir y de lo que han hecho. Han hecho de todo un poco, principalmente manejan muy bien las nuevas tecnologías y suelen dominar muy bien la organización ganando confianza de los que menos preparación tienen.

8- Tienen mucha facilidad de interpretación y memorización: Hacen discursos que se nota que no sienten y recuerdan fácilmente textos, imágenes, acontecimientos, fechas…

9- Trayectorias laborales y ex-partidarias todas llenas de buen servicio, trayectorias con extrañas escaladas, llegan impulsados y anunciados por otros como los mejores en servir.

11- Miradas desconfiadas y nerviosas, como que esconden algo: Cuando están en grupo, se les nota continuo movimiento de los ojos para controlarlo todo y una cara y gestos que reflejan mucha tensión y que delatan que no son tranquilos ni pacíficos, y marcan su inconformidad de manera tajante.

12- Enmascaran actitudes de prepotencia y falta de respeto: Si los observamos detenidamente debajo de esa “buena apariencia” son visibles estas actitudes hipócritas de prepotencia, superioridad y falta de respeto al que piensa diferente a ellos.

13- Son serviciales y tratan de alagar a todos los que les interesan: Para conseguir algo pueden llegar a ser especialmente complacientes, pero se delatan cuando en las asambleas se proponen asuntos importantes y positivos para el Pueblo, pues gesticulan y tratan de pararlos atacando y desprestigiando a quienes los proponen.

14- Dan la impresión de que encajan perfectamente en el puesto: Aparentan ser perfectos pero se esfuerzan en abundancia como si de ello dependiera la libertad por el pueblo.

15- Su comportamiento en las asambleas deja mucho que desear: exponen propuestas continuas a asuntos de base. Alargan las juntas o buscan rapidez, según les interese, en la toma de decisiones con argumentos nada congruentes si se analizan detenidamente.

En el fondo no quieren la toma de decisiones por consenso e incluso la impiden con su don de palabra y teórica arrebatada, pues les es más fácil manipular a una parte y conseguir una mayoría democrática (algo más del 50%) que un acuerdo por consenso que implique a todos con la lógica del razonamiento.

Los SEUDO PROTAGINISTAS militantes infiltrados y sus corruptos cómplices siempre tienen mucha prisa para acabar las reuniones pues las ven, como en realidad son para ellos, como un trabajo remunerado.

16.- Es fácil localizar a sus aliados SEUDOPERIODISTAS pues en los medios que manipulan la información es notoria una repetida firma del mismo autor siempre.

LA LUCHA ES; “MORENA ES LA ESPERANZA DEL PUEBLO” eres dueño de tu voluntad y controlas tu decisión.

¿Qué hacer ante todo esto?

Sugerimos que nos unamos a personas que conozcan desde hace tiempo en la acción social, que no tengan problemas de relación ni de falta de confianza y, por supuesto, que no tengan el perfil arriba indicado. Hacer un grupo de observación y puesta en común de nuestras percepciones dentro de las organizaciones y de las asambleas sin, en principio, comunicárselo a nadie.
Les será muy fácil notar quiénes son los infiltrados/corruptos, pues misteriosamente casi todos coincidimos en los presentimientos que tenemos sobre ellas/os cuando los conocen. No se trata de hacer una cacería, no piensen a nivel individual o colectivo demasiado en ello, sólo pónganlo en común, pues cuando los presentimientos son pasados por el pensamiento erramos profundamente. Una vez descubiertos éstos traidores, deberán denunciarlos en las asambleas ante todas/os y expulsarlos sin ningún reparo.

ARTÍCULO 18: En MORENA No se admitirá forma alguna de presión o manipulación de la voluntad de las y los integrantes de nuestra organización por grupos internos, corrientes o facciones, y velar en todo momento por la unidad y fortaleza de la organización para la transformación del país.

ARTÍCULO 138.- Se harán acreedores a la suspensión de derechos quienes dañen u/o obstaculicen el cambio verdadero.

RECOMENDACIONES: Instruyan y capaciten a todos los integrantes de morena, entreguen los estatutos y principios de morena a todos no guarden el conocimiento y compártanlo. Recuerden que el pueblo más preparado es quien conduce un país. Capacitar a los nuestros en el mismo intelecto, sentimiento de amar al prójimo y ayudarlo, la verdadera democracia es construir, no criticar.

Con un cariñoso saludo y abrazo fraterno:

JORGE PLATA ALFARO
PRESIDENTE EJECUTIVO DE COMITÉ MUNICIPAL
MORENA, MANZANILLO, COLIMA

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